Gestão de Pessoas e Liderança

Por que participar?

De quem você diria que é a responsabilidade por liderar e influenciar pessoas?

O ser humano é social. Como tal, dependemos de outras pessoas para nossa existência. As pessoas estão presentes em toda a estrutura necessária à vida e você faz parte de um todo.

Familiares, amigos, clientes, fornecedores, parceiros, líderes, funcionários... todos são pessoas. Por isso que entender de gente, deixou faz tempo de ser uma responsabilidade exclusiva de pessoas que ocupam posições de liderança e profissionais especializados em áreas de recursos humanos.

Por meio de encontros periódicos e experiências semanais, nesta formação você irá aprender a entender melhor as pessoas e consequentemente, exercer uma melhor gestão de relacionamentos e alcançar a excelência na liderança.

Em nossos últimos momentos, pouco importam os diplomas e conquistas pessoais e profissionais... são pessoas que vamos desejar ao nosso lado.

Para quem é esta formação?

Todos que entendem e acreditam que os relacionamentos são tão importantes quanto (ou até mais importantes) que a performance e a produtividade e querem aprender a liderar e exercer influência de forma saudável nos diferentes níveis de sua convivência.

O que a formação aborda?

• O que é trabalhar
• A influência da Cultura
• Recrutamento, Seleção e perfis de competência
• Avaliação de Desempenho e Relacionamento
• Comunicação e feedback
• Encerramento de um ciclo
• Competências Essenciais
• Modos de influência e estilos de Liderança
• Administração de Conflitos
• Carreira e Propósito

Realização de testes e devolutivas junto ao(s) instrutor(es)

Como funciona?

A formação ocorre em 3 encontros semanais online ao vivo, conduzido pelo(s) instrutor(es). Todos os encontros são de meio período conforme a seguir:

manhã: 09h00 a 12h00

tarde: 14h00 a 17h00

noite: 19h00 a 22h00

Consulte a opção de datas e horários que lhe for mais favorável.

Exemplo

O Encontro 1 ocorre em uma semana, enquanto o Encontro 2 ocorre na próxima semana e o Encontro 3 na terceira semana. Durante os dias de intervalo entre cada semana, cada participante terá uma atividade específica a realizar (não demorada e de baixa complexidade), que será alvo de discussões e compartilhamentos entre os participantes da formação.

Para a melhor experiência dos participantes, a turma possui limite de inscrições.

O que você recebe?

Além de contribuir para que se torne uma pessoa, profissional e líder melhor, você receberá uma apostila com os tópicos cobertos durante a formação e um certificado de carga horária de 16h, em função do tempo dos encontros e atividades semanais.